Повышение квалификации в сторонних организациях

Состав совета по повышению квалификации

Повышение квалификации на базе других вузов, научных центров и специализированных организаций возможно для научно-педагогических работников, включенных в план повышения квалификации на текущий год, утвержденный приказом ректора университета по направлению «По профилю педагогической деятельности (профессиональная направленность)».

1. Порядок подачи заявки на обучение

Не позднее чем за 20 дней до выезда и 2-х дней до даты заседания Совета по повышению квалификации заявитель должен предоставить в Центр развития профессиональных компетенций пакет документов.

Пакет документов для подачи заявки на программы повышения квалификации, семинары, вебинары, конференции, состоящий из:

заявки на повышение квалификации, согласованной с руководителем структурного подразделения;
программы мероприятия или информационного письма;
проекта договора на оказание образовательных услуг от принимающей стороны;
копии лицензии на право ведения образовательной деятельности у принимающей организации.

2. Рассмотрение и утверждение заявки

Совет проводит рассмотрение поступающих пакетов заявительной документации на регулярной основе, в соответствии с расписанием заседаний Совета по повышению квалификации.

По итогам рассмотрения заявок Совет выносит либо положительное решение по направлению работника на повышение квалификации и определяет источник финансирования, либо отклоняет заявку с указанием причины.

Решение Совета оформляется в виде протокола, который согласуется с членами Совета и утверждается Руководителем Совета. Протокол размещается на корпоративном портале университета в центре собраний «Совет по повышению квалификации» для ознакомления всеми заинтересованными лицами.

3. Порядок оформления командировочных документов

При принятии положительного решения работнику необходимо оформить направление в командировку в разделе «Направление в командировку» в СЭД университета.

Выездное повышение квалификации осуществляется на основании Положения о служебных командировках

4. Отчетные документы

По возвращении из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней предоставить:

а) в Центр развития профессиональных компетенций:

копию документа о повышении квалификации и перевод данного документа, заверенный в управлении международного сотрудничества (в том случае, если документ выдан на иностранном языке),
финансовые документы, связанные с оплатой обучения (оригинал договора, счета, акта выполненных работ).

б) в управление кадров:

служебное задание с заполненным отчетом о выполнении служебного задания, согласованное руководителем структурного подразделения;

в) в управление финансового и бухгалтерского учета:

авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах, согласованный с руководителем структурного подразделения,
проездные билеты и их перевод,
документы, подтверждающие прочие расходы,
копию служебного задания,
сдать в кассу университета неизрасходованный аванс.